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2018广西贺州市平桂区中小学教师复征意愿弥补聘

更新时间: 2019-04-12

  3.面试体例及成就发布。采用布局化面试方式进行。面试严酷实行考官、考生双抽签轨制,即面试当天考官抽签确定考点或科场,考生抽签确定加入面试的挨次。

  面试期间,对面试考官和考生实行封锁办理。严禁照顾手机等通信东西进入面试科场。应考部分不得向面试考官供给考生的小我消息。考官按考生面试序号赐与评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名,若有违反则面试成就按零分处置。

  加入面试人选确定后,正在广西壮族自治区消息公开同一平台贺州市教育局网(发布面试通知布告。

  加入复征意愿补没收开聘请的考生只能申请一个弥补聘请职位;除具备《简章》中的报考前提外,还该当合适弥补聘请职位的资历前提和要求(详见附件)。

  按照《2018年度广西壮族自治区中小学教师公开聘请工做实施方案的通知》(桂教师范〔2018〕10号)和《2018年度贺州市中小学(长儿园)教师公开聘请简章》(以下简称《简章》),贺州市平桂区中小学教师聘请工做已完成第一阶段的报名、笔试、资历审核、面试、查核、体检、公示等法式,经研究,决定将第一阶段无人报考岗亭或达不到开考比例打消的岗亭进行复征意愿补没收开聘请,现就相关事项通知布告如下:

  报考人员从2018年8月7日起,可通过广西壮族自治区消息公开同一平台贺州市教育局网(等网坐查阅《打算表》。报考人员对《打算表》中的学历、学位、专业、职称等资历前提需要征询的,请间接取县区聘请从管部分联系。

  2018年度贺州市平桂区中小学教师复征意愿补没收开聘请工做,按照“发布聘请消息报名取资历审查面试(岗亭顺应性测评)体查抄核公示聘用”等环节开展。

  面试成就满分为100分,60分为及格。聘请笔试成就不计入总成就,面试成就为总成就。按照打算聘用人数取体检人数1:1的比例,按照报考人员面试及格成就从高分到低分的挨次来确定体检人选。面试竣事当天正在考区内发布面试成就。

  加入2018年度广西中小学教师公开聘请且取得笔试成就90分(含)以上的考生。已聘用人员不克不及再加入弥补聘请,一经查实一律打消昔时聘用资历,并做诚信记实存案。

  面试时间为广西壮族自治区消息公开同一平台贺州市教育局网(发布面试通知布告(不再进行德律风通知,请及时关心网坐)。

  1.面试人员简直定。按照2018年度广西中小学教师公开聘请笔试及格成就(含加分),按聘请岗亭从高分到低分挨次按1:3的比例确定进入面试人选,面试人选末位成就呈现并列的,一同进入面试;个体岗亭因报考人数少,达不到开考比例,但确实需要弥补人员的,由聘请单元从管部分报市级人力资本和社会保障部分核定后进入面试法式。

  资历审查时间:8月13日前(报考岗亭人数达不到开考比例而打消报考岗亭的,这批考生8月14日答应改报其它岗亭,8月14日至8月15日进行资历审核)。

  报考者供给的材料必需实正在、精确,凡相关材料次要消息不实,影响资历审查成果的,聘请单元从管部分有权打消其加入面试的资历。

  (3)计生证明(报考人员中已婚人员户口由所正在乡镇(社区)打算生育办事所出具证明后报县级生齿和打算生育部分审核盖印,说明能否合适打算生育政策;报考人员未婚的人员由所正在乡镇(社区)打算生育办事所出具证明即可);

  (6) 资历审查时间:8月14-15日两天,上午8:00-12:00,下战书3:00-6:00;过期不交材料视为从动放弃面试资历。

  申明:(1)、(2)、(3)、(4)项材料,当面交现场工做人员审核;若第一阶段已正在平桂区教育局提交相关材料进行资历审查的考生不需再提交(2)、(3)、(4)项材料。

  (二)本次复征意愿补没收开聘请不指定测验用书,不举办也不委托任何机构举办测验培训班。

  (一)复征意愿补没收开聘请工做实行诚信报考轨制。招聘人员所提交的招聘申请材料该当实正在、无效,并恪守测验规律。对弄虚做假、违反聘请测验规律的招聘人员,将参照《国度教育测验违规处置法子》,视情节轻沉,别离赐与打消响应资历、测验成就无效的处置,曾经聘用的招聘人员打消聘用资历。

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